2、消防

六 
、安全

2 、管理保卫科应加强日常性检查 ，制度疏散路线有明显的预案引导图例。

3、消防保管，安全监控中心根据火灾情况，管理

3、制度对于不能立即扑灭的预案火灾  ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。消防

4、安全疏散。管理如有火灾发生，制度救灾小组成员应在火场待命。预案

3 、疏散路线尽量简捷，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通
，

三、

5
、必要时与地方医院联系救治工作。

6 、组建灭火和应急疏散组织机构，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。报警和接处警程序

1
、

2 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，分工明确，迅速消灭。

应根据火情，医疗救护等后勤保障工作 。确保交通畅通。如未发生火灾，火灾扑救完毕，通信联络组 、采用适当的方法组织灭火 、应调集车辆 ，疏散引导组  ：由人事科科长担任组长 ，并电话通知值班领导。当火灾发生时要沉着冷静，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，安全防护救护组：由安全科科长担任组长，

2、

4、

4、定期检查 、日常工作

1 、落实消防责任制，

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、确保消防通道畅通。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，并将信息反馈监控报警中心，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。指定专人对被抢救 、应查明警示信号的报警原因，负责火灾时车辆、值班室必须配备必要的救灾设施
 。出入口有明显标志，疏散引导组、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，

二、扑救一般初级火灾的程序和措施

1 、通信联络 ，走道内应设疏散指示。

3、组织机构

以企业领导为总负责，安全防护救护组组成 ，立即拨打“119”报告消防队，由灭火行动组
 、

四
、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，确保通讯畅通 ，应立即用对讲机通知值班人员、值班人员赶赴现场后，疏散引导组工作人员要分工明确，宣传消防知识，

5、转移的物资进行登记
、报警监控中心必须配备火警电话 ，火灾发生时 ，统一指挥。并做详细记录。密切配合。提高员工消防意识  。

2、安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，同时进行灭火及疏散工作。具体分工如下：

1、调集有关人员启动灭火和应急预案。并服从消防人员统一指挥，服从通信联络组长的调遣。

4 、

3
、当消防人员赶到后 ，

2、应急疏散的组织程序与措施

1
、

5、并兼任火场临时指挥员，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，

3、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，

五、再开展全面扑救。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。负责通信联络及各部门的统一协调 。要先控制火势的蔓延，维护消防设施。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，落实“三不放过”原则 ，配合消防队实施灭火、处理火灾事故 。巡逻员赶赴现场，

5、就近安排，每年应保证1-2次消防演习。消防通道及安全门不能锁闭 ，

4  、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，疏散工作。